UAEの中間管理職の平均給与は、年間100,000ドルの中東の記録に近づいています。
ドバイ、アラブ首長国連邦。ウィリスタワーズワトソンのレポートによると、アラブ首長国連邦の中間管理職の平均給与は95,120米ドルであり、中東およびアフリカ地域の平均給与は57,550米ドルです。サウジアラビアは、中間管理職が年間平均US $ 90 331を獲得するランキングで2位にランクされています。
さらに、この研究では、キャリアを開始する若い専門家の給与データを公開しました。アラブ首長国連邦では、年間25,752米ドルの現金報酬が期待できます。この指標では、アラブ首長国連邦はサウジアラビアよりも劣っています。サウジアラビアでは、営利企業が平均27,403米ドルの専門家を提供しています。
報告書はまた、労働者にとって魅力的な税政策のおかげで、アラブ首長国連邦は仕事の優先方向のままであり、南アフリカやモロッコなどの国よりもはるかに魅力的であることを明らかにしています。
購買力平価のために賃金率が調整されると、購買力が考慮されるため、UAEの中間管理職は相対的な富で2位、エントリーレベルの専門スタッフは3番目のUAEランクになります。
給与レベルが購買力平価と相関関係にある場合、アラブ首長国連邦の中間管理職が相対的福祉の点で2位になり、低レベルの労働者がこの地域で3位になります。
「アラブ首長国連邦のマネージャーが中東とアフリカで最も高い給料を支払っているのは興味深いことです。これは、魅力的な給与パッケージが従業員の忠誠心の向上と仕事の満足度の向上に寄与するため、若い専門家と中間マネージャーの両方にとって良い兆候です。専門家としてのキャリアを築くためのセンターとしてUAEの魅力を高めるだけでなく、」
また、2017年、危機を克服した湾岸諸国は引き続きスタッフを募集し、賃金水準をわずかに引き上げることが指定されています。したがって、湾岸諸国の全企業の72％は、今後12か月以内に追加の労働者を雇用する意向を示しています。
